辽宁省总工会

【组织职工参加振兴实践活动】

    省总工会确定“把广大职工组织起来，投身振兴的伟大实践；把各级工会组织起来，围绕振兴发挥作用”的工作思路，并精心打造“树信心、强本领、做贡献、促振兴”、“创建学习型企业、学习型班组，争做学习型职工”和“献良策、创记录”活动等职工教育和实践平台。有3.9万个企事业单位的468万名职工参加了“献创”活动，233万人参加了技术培训，48万人（次）参加了岗位技能竞赛，22万人晋升了技术等级；提出合理化建议343万条，实现重大技术攻关4031项，推广先进技术5360项。同时，各级工会采用联合、依托、挂靠等多种形式推进建会工作，全省非公有制企业新建工会3438个，新增会员55.1万人，其中进城务工人员31万人。2004年末，全省已建工会单位职工840.3万人，工会会员822.3万人，基层工会组织近4万个，全省有地市级总工会14个，省级产业工会16个。

【强化维权机制建设】

    省总工会和部分市总工会与同级政府建立健全了联席会议制度、工会领导同志列席同级政府常务会议制度与领导干部交叉兼职制度；制定了《关于加强工会工作法规制度建设的五年规划》；争取省人大、省政府重视支持，将修改《实施<工会法>若干规定》和制定《厂务公开规定》纳入2005年立法、建章计划；会同有关部门出台了《关于进一步坚持和完善国有、集体企业改制工作民主程序的若干意见》和《关于维护进城务工人员合法权益的意见》。会同有关部门组织实施了“关爱职工生命和健康特别行动”，重点检查了1185个生产经营单位，查出各类事故隐患7900多处，90%已整改，有效维护了职工的生命安全和健康;积极配合全国人大常委会开展《工会法》执法检查活动，推动了涉及职工权益法律法规的贯彻落实。协助省委、省政府召开了全省厂务公开、民主管理经验交流会，推动了厂务公开、民主管理及平等协商、集体合同制度的实施。全省有7个市实行了集体合同仲裁制度，全年开展集体合同仲裁93件,标的总额18.5亿元，受益职工12.9万人。

【为职工群众服务】

    继续深入实施促进再就业帮扶行动，建立职业介绍机构725个，自办联办再就业安置基地953个、培训基地776个，举办培训班1990期；筹集小额借款资金600万元；培训和扶持了一批创业带头人；加强了对促进再就业工作的管理，建立了再就业信息网络和再就业人员实名数据库。全年培训下岗失业人员11.9万人，介绍和安置就业20.5万人。建立困难职工帮扶救助体系，初步形成了集就业、救助、信访、热线电话和法律援助等为一体的帮扶工作格局，使日常救助、应急救助和节假日慰问相结合，资金救助与物质救助相结合，全年救济困难职工43.1万人，发放救济金8893万元，发放救济物品价值1932万元。各地工会帮扶（救助）中心普遍建立了困难职工信息库，全年受理热线电话3.46万次，接待来访6.64万件次，救助困难职工18.2万人。工会法律援助机构全年受理法律咨询8620多人次，代书176份，办理援助案208件，受援职工3200多人。积极开展“爱心助学”活动，投入资金604万元，资助困难职工子女上大学5859人。深入实施维护女职工权益“特别关爱”行动。

【开展大调研活动】

    省、市总工会和省产业工会认真开展“组织起来、切实维权”大调研活动，通过调研出思路、出对策、出经验，推动了重点工作的落实。省和各市总工会、省产业工会有580余名干部参加了174个课题的调研活动，形成调研报告203篇，制定指导性意见57件，总结典型经验上百个，有力推动了工会重点工作上质量、上水平。加强了工会机关管理制度建设，精简和规范了会议、活动、评比表彰等方面工作，完善了工作的年目标、月总结、月考评制度，加大了对重点工作、活动的督查督办力度，引导工会干部深入基层扎扎实实地为基层和职工群众服务。