【大力开展干部培训教育工作】

　　根据省委的部署，集中开展学习贯彻十六大精神和“三个代表”重要思想两次大规模轮训，轮训县处级以上领导干部近5万人次。其中，省委组织部会同有关部门举办了5期市厅级领导干部学习贯彻十六大精神轮训班、10期市厅级领导干部学习贯彻“三个代表”重要思想专题研讨班，共轮训市厅级领导干部近1800人次。在全省组织了有150万名党员参加的学习十六大知识竞赛活动。同时，根据中央和省委要求，研究制定全省大规模培训干部工作的实施意见，重新编制2003年下半年至2008年上半年干部调训计划，全年共培训县处级以上领导干部2500多人。选派92名学员赴美国、英国进行培训，做好第五期领导干部出国培训选拔考试和国内外语强化培训工作。全面实行政治理论水平任职资格考试制度，全省近5万名县处级领导干部参加了考试。
　　

【做好抗击“非典”等中心工作自觉服务大局】

各级组织部门及时起草下发和转发了关于发挥领导干部、基层党组织和广大党员在抗击“非典”、夺取生产“双胜利”中的作用等有关文件，注重在抗击“非典”斗争中考察和识别干部，总结宣传表彰在夺取“双胜利”中涌现出的先进典型，及时下拨党费，慰问一线党员和基层党组织，为坚持“两手抓”、夺取“双胜利”做出贡献；围绕贯彻省委九届五次、六次会议精神，为老工业基地振兴提供组织保证开展调查研究，取得一批有价值的调研成果，初步形成为辽宁老工业基地振兴提供组织保证的总体思路和工作方案。
　　

【整体推进领导班子建设】

　　按照省委的要求，配合做好省级人大、政府、政协换届人事安排工作，精心组织选举，保证中央批准的人事安排方案顺利实现，完成辽宁省出席十届全国人大代表的推荐提名选举工作。完成12个市人大、政府、政协领导班子换届和届中调整工作，实现省委人事安排的大格局。县（市、区）领导班子换届选举工作进展顺利。认真做好新一届省政府组成部门负责人重新提名、调整配备和选举工作。结合换届，全年调整配备省管干部659人，其中提拔181人。全省定向公开选拔86名优秀年轻干部、女干部、非党干部走上了各级领导岗位，发现和掌握一大批高知识层次的优秀人才，进一步营造了尊重人才、尊重知识的良好社会氛围。认真做好省级后备干部民主推荐和确定建议人选上报工作。选调76名优秀应届大学生和研究生到基层工作。配合中组部完成省级领导班子思想政治建设调研任务，传达贯彻全国省区市领导班子建设座谈会精神，把换届后领导班子建设的重点转到思想政治建设上来，对市县、省直、高校领导班子思想政治建设进行深入调查。结合“两个务必”和权力观教育，组织开展向郑培民、谷文昌同志学习活动。会同省纪委举办第四期领导干部警示教育培训班，对210多名领导干部进行了警示教育。
　　

【认真落实党管人才原则】

　　认真学习贯彻中央政治局会议精神和省委要求，落实党管人才原则。会同有关部门积极做好全省人才工作会议筹备工作，对全省人才队伍建设情况进行专题调研。认真总结第一批辽西北贫困地区与省内发达地区对口选派干部挂职锻炼工作，对第二批对口挂职锻炼工作进行安排部署，共选派市、县、乡三个层次226名干部参加对口挂职锻炼工作。进一步加强援藏干部管理与服务。会同有关部门组织公务员录用考试。
　　组织全省省级优秀专家、青年专业技术拔尖人才500余人进行了身体健康检查，继续实施“百千万人才工程”、“博士后培养工程”。积极筹建省人才工作协调机构，建立人才工作联系会议制度，在全省形成做好人才工作的良好氛围。
　　

【深化干部人事制度改革】

　　配合中组部检查组完成对辽宁省贯彻落实《条例》情况的检查工作，组织力量对8个市厅级单位贯彻落实《条例》情况进行监督检查。对14个市、152个厅局、29所高校领导班子，共1113名领导干部进行年度考核。对27名测评不称职票超过20%的领导干部进行重点考核，其中对5人进行组织调整，对22人进行谈话和诫勉。进一步完善和规范领导干部任前公示制，全年公示拟提任省管干部178名。大力推进干部交流，交流省管干部98人。对1100名省管干部学历、学位进行审核确认。配合省纪委建立并实行巡视工作制度，进一步加强对市厅级领导班子及其成员的监督。加大了对反映领导干部和干部选拔任用问题的查处力度，受理各类举报案件310多件。
　　

【切实加强基层党建工作】

　　探索国有企业党组织发挥作用的方式方法，积极推进“双向进入、交叉任职”。全省国有公司制企业中，党委书记兼任董事长的占51.1%，党委成员进入董事会和监事会的69.1%。坚持一手抓组建，一手抓党组织和党员作用的发挥，加大非公有制企业组建党组织工作力度。在全省具备建立党组织条件的非公有制企业中，有94.5%的企业建立了党组织。指导县（市、区）委建立非公有制企业党工委76个。全面实施全省乡村领导班子素质建设工程。举办了有6025人参加的第一期农村基层干部农业经济与管理专业函授大专班。对全省乡村干部及后备干部进行系统培训，培训人数45.7万人次；公开选拔乡镇领导干部1239名，选拔村级干部3.2万名；选派1500名大学生到村里工作，总数已有8000多人，“一村一名大学生”计划实施面66.7%。总结推广朝阳市党群共同致富信用联合体经验。加强对各地开展“三级联创”活动的检查指导。筹备召开全省纪念建党82周年表彰会，对在近两年来涌现出的100个先进党委、100个先进党（总）支部、300名优秀党员和200名优秀党务工作者进行了表彰。党群共建文明社区活动进一步深化，100个省级标准化社区党员活动室的创建工作取得实效，总结推广大连市西岗区香炉礁街道开展社区党建工作“七携手”的经验。在机关党组织中开展争创“三个一流”活动。
　　

【做好保持共产党员先进性教育活动准备工作】

　　按照十六大和全国、全省组织工作会议的部署，党员队伍建设围绕开展先进性教育这一主线高标准开展。采取不同方式组织广大党员深入学习十六大精神和“三个代表”重要思想，继续在全省开展“共产党员工程”、“党员责任区”和下岗职工党员“自强创业”活动。对全省党员队伍状况进行摸底调查，积极探索发展党员工作制度化、规范化措施，指导沈阳市进行在新的社会阶层中发展党员的试点工作。认真做好对不同群体党员的管理工作，进一步探索建立健全保证党员民主权利和为党员服务办实事的工作机制。
　　

【努力做好老干部工作】

　　配合有关部门筹备召开全省老干部工作会议，研究制定关于进一步加强新时期老干部工作的意见，完成新世纪新阶段全省老干部工作的总体布局。坚持和完善落实老干部政治待遇的各项制度，组织老干部深入学习十六大精神和“三个代表”重要思想，省委、省政府四次向老干部通报情况，在全省范围内继续开展老干部看辽宁活动。积极推进“三个机制”的建立和完善。从建立“三个机制”的地区看，14个市及94个县（市、区）全面建立“三个机制”；从建立“三个机制”的覆盖面看，县以上机关和全额拨款的事业单位为99.7%,差额拨款和自收自支事业单位为93.3%,乡镇为98.9%。
　　

【深入开展树组工干部形象集中学习教育活动】

　　按照中组部统一部署和省委要求，在全省组织系统深入开展以“公道正派”为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动。省委组织部、14个市、100个县（市、区）和3990个省直、市直、县（市、区）直组织人事部门、1992个企事业和49所高校组织人事部门，2.13万名组织人事干部参加了这项活动。通过学习教育，“公道正派”的理念进一步强化，保持“公道正派”的各项制度进一步完善，促进了组织部门自身建设整体水平的提高。