为完善评议考核工作，形成科学的评议考核体系，进一步深入推行行政执法责任制，实现行政权的规范运作，促进工商行政管理工作制度化、规范化、程序化、法治化，省局在总结以往工作经验的基础上，积极吸收外省市的先进经验和做法，出台了《全省工商系统评议考核框架体系》（辽工商发[2008]74号文件）。评议考核体系由系统考核和机关考核两部分组成，其中系统考核分为日常考核、远程考核、实地考核三个部分；机关考核包括对本级机关内设机构和工作人员考核两个部分。

　　评议考核体系的特点：一是将目标管理作为建立科学的评议考核体系的一项重要手段。二是将业务工作考核、领导班子考核、党风廉政建设考核作为系统考核的三个重要组成部分，同步进行考核。三是创新考核方法。将远程考核作为一项重要内容正式纳入评议考核体系中来。

　　通过评议考核体系的建立，将评议考核结果作为“指挥棒”，为下一步改进工作方式方法，提高工作层次水平，实施有效激励机制打下了良好的基础。