近日，沈阳市劳动力市场发布2008年沈阳市部分职位（工种）的工资指导价位，旨在完善沈阳市劳动力价格机制，为用人单位及求职者提供最新的薪资参考信息，引导企业依据市场价格搞好内部分配，进而促进沈阳市就业工作的健康发展。

　　本年度发布的工资指导价位是通过调查全市355户不同行业、不同规模、不同经济类型的用人单位，采集25512名职工，共28.3万条信息后，经过筛选及加工整理、汇总后形成的。反映了2007年生产经营正常、职工工资发放正常的企业的相关数据。

　　劳动力市场工资指导价位信息具有指导性，不具备指令性。该信息适用于企业参考，各企业可以根据企业经济效益、企业规模、劳动力供求状况、职业（工种）的技术水平，合理确定不同岗位的工资水平，确保职工工资水平随企业经济效益提高得到适度增长，保持和提高企业在市场中的竞争力。