近日，本溪市政府召开1至7月份就业和社保扩面专项行动调度会。会议对本溪市1至7月份就业和社保扩面工作进行全面总结，同时，安排部署了下一步工作。

　　今年1至7月份，在全市各相关部门、各县区的共同努力下，本溪市就业和社会保险扩面工作取得了很大的成绩，全市实现实名制就业61000人，完成省计划的90%；实名制劳务输出27863人，完成省计划的127%；实名制创业带头人486人，带动就业人数2916人；城镇登记失业率控制在4.8%，自2002年以来首次降至5%以下。截至7月末，全市参加企业（含个体）基本养老保险人数为46.2万人，净增扩面1.5万人，完成扩面指标53.6%，基本养老保险统筹基金征收6.07亿元，完成目标的51%。

　　本溪市副市长温雪琼参加会议并对下一步工作提出了要求。她说，为使上半年就业工作成果长期保持，下一阶段全市各相关部门要做好以下几个方面的工作。一是要以落实新一轮就业政策为契机，把就业工作推向一个全新的阶段。二是以创业年活动为平台，全面推进创业带动就业工作。三是大力开展“就业跟着项目走，培训围着需求转”主题实践活动。四是进一步落实积极的就业政策，做好就业困难人员就业援助工作。五是以树立服务品牌为突破，充分发挥公共就业服务。针对社保扩面征缴工作，她指出要以工作目标为中心，坚持多措并举，大胆创新工作方式；要全面加大执法检查和稽核，全力促进参保缴费；要以制约措施为依托，发挥好部门联动作用；要以加强监督为手段，确保完成全年目标；要继续加强宣传工作，为全市扩面工作服好务。

　　本溪市委宣传部、市总工会、市妇联以及各县区政府的负责人参加了会议。桓仁满族自治县、明山区和地税局在会上作了经验介绍。