半年来，葫芦岛市劳动保障系统以推进统筹城乡就业为主线，以加强就业服务为手段，以扶助困难群体为重点，继续实施积极的就业再就业政策，致力于建设城乡一体的就业、培训服务体系，将就业工作不断引向深入。据统计，上半年，葫芦岛市实现实名制就业40201人，完成年度计划67%。

　　为进一步完善就业政策体系，葫芦岛市相继制定和下发了《葫芦岛市公益性岗位管理办法》、《葫芦岛市失业登记管理暂行办法》等多个促进就业方面的政策文件，为就业工作的深入开展提供了强力的政策支持。为了全面、准确掌握葫芦岛市城乡劳动力资源状况，葫芦岛市城乡劳动力资源入户普查工作于3月初启动。此次普查实现了城乡区域，城乡劳动力资源失业、就业状况，单位及非单位就业和乡进城、城下乡就业情况的“四个全覆盖”。普查涵盖了家庭人口构成、文化程度、从业状况、职业技能、就业意向、培训愿望、参加社会保险等多方面内容。据目前普查情况，全市有城镇从业人员53.8万人，其中第一产业2.2万人，第二产业26.2万人，第三产业25.4万人；全市有离岗失业人员家庭76892户，离岗失业人员家庭总人口22.4万人，其中离岗失业人员11.5万人，已实现就业8.9万人，占被调查的离岗失业人员总数的77.4%；全市有农业户565168户，农村劳动力总数94.2万人，其中农村剩余劳动力39.1万人。这些数据信息将为全市统筹开展城乡就业工作、有计划地推进中、长期工作目标奠定了坚实基础。同时，该市劳动就业管理局积极探索培训新模式不断提高就业培训整体水平。在培训工作中，建立了普惠制培训与阳光工程培训、培训与就业、培训与技能鉴定相结合的“三个结合”的培训新模式，完善了用人单位与培训机构联系机制，大力的推行了订单式、定向式、储备式培训，突出培训工作的针对性和实效性，深入推进普惠制培训与阳光工程培训的有效对接，极大提高了培训学员的就业率。

　　目前，上半年葫芦岛市实现实名制就业40201人，完成年度计划67%；实现劳务输出114432人，其中实名制有组织劳务输出57989人，完成年度计划72%；扶持就业带头人154人，带896人实现就业和再就业，分别完成年度计划的73%和71%；安置大龄就业困难对象1190人，完成年度计划的60%；发放小额担保贷款16万元，完成年度工作计划的2%；确保了142户零就业家庭2周内实现就业，继续稳固保持零就业家庭动态管理为零；失业保险参保人数达255262人，完成年度计划100%；城镇登记失业率为4.46%。