近年来，一些地方出现了大学生就业难的现象。然而，市技师学院的毕业生却实现了“零距离”就业，其奥妙何在？该校实施的“订单教育”，为人们解开了谜团。

　　阜新市技师学院始建于1956年，其前身是煤矿技校，建校50多年来为国家的经济建设培养了大批人才。我国进入市场经济后，他们根据市场对技师人才的需求，自2000年起实施“订单教育”，每年不仅为阜矿集团定向委培数百名学生，还与省内外多家国有、外资、民营企业签订了长期用人合同，实现了“校企互动、行业挂钩、中高接轨、长短结合”，以及开展培训与就业相结合、学历证书与资格证书相结合的办学模式，在办学中走出了一条学生毕业即可就业的新路子。

　　在实施“订单教育”过程中，阜新市技师学院以二产专业人才为主体，常设有数控加工、铆工、焊工、车工、管钳工、机电一体化等几十个专业。为满足培养素质高、技能强的复合型人才，学校投入大量资金购买了电脑、数控机床、气体保护焊机、氩弧焊机等教学、实习新设备，在提高学生专业理论水平的同时，还增强了学生动手解决实际问题的能力，学生毕业后可直接进入用人单位上岗工作。

　　仅以近两三年为例：2006年，阜新市技师学院近千名毕业生被用人单位争相录用；2007年毕业生的就业率高达100％；2008年学生还没毕业，就被北京、大连、“长三角”等地用人单位“抢”去带薪实习，深受用人单位的欢迎。