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来源: 沈阳日报   时间: 2008年06月19日

大学生就业调查 去年辽宁下基层大学生仅占4.41%

  近年来,辽宁省毕业生往大城市扎堆的情况较为明显,到农村及基层就业者少之又少,毕业生就业的结构性矛盾依然存在。近日,记者在沈阳的一些高校应届毕业生中做了随机调查。

  95%毕业生就业选择大城市

  毕业后想在哪里工作?就这个问题,记者先后询问了20名来自不同学校不同专业的同学,有19人选择沈阳、大连、北京、广州等大城市,只有一人因为父母身体不好需要照顾而选择回到家乡辽宁海城。

  调查对象中,沈阳师范大学、沈阳农业大学、沈阳工业大学等一些学校的学生,本身就来自农村,他们表示,当初努力学习考大学,就是想留在大城市,不想再回到家乡,那里落后的生活条件和陈旧的观念让人无法忍受。一位来自辽宁彰武,学人力资源的男生说,学人力资源的他回到家乡,没有适合的岗位,而在沈阳,用人单位多机会多,而且主要靠本事吃饭,而在小地方,一个单位沾亲带故的特别多,实际工作能力很难得到发挥,主要精力得用来处理人际关系。

  采访中,抱着这种想法的学生不在少数。

  扎堆大城市造成人才浪费

  据不完全统计,沈阳、大连两市接收的高校毕业生约占全省接收总人数的2/3,而其它12个市接收的人数仅占1/3。从城乡分布看,许多区县特别是农村乡镇基层单位急需大批教育、医疗、农技农艺、农产品加工、法律、机械等类人才。来自省毕业办的权威统计数字表明,2007年全省到县以下基层就业的毕业生仅有8246人,占毕业生总数的4.41%,其中44个县法院多年来没新进一名法律类本科毕业生,1033个乡镇卫生院从业的医科院校本科毕业生不到2%。

  供需比从3.9∶1到1∶3.7

  大学生扎堆大城市,大城市的情况又如何呢?以沈阳和辽宁中部城市群其它六城市为例。只有沈阳人才市场呈现供大于求的局面,全年人才供需比为3.9∶1,其余六市均为供不应求的状况。鞍山地区人才供需比为1∶2.7,抚顺地区人才供需比为1∶2.8,本溪地区供需比为1∶1.5,营口地区人才供需比1∶3.7,辽阳地区人才供需比为1∶2.8,铁岭地区人才供需比为1∶1.1。特别是营销、管理类人才需求量非常之大,而到这六城市求职者却相对较少。

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