按照《中华人民共和国政府信息公开条例》有关规定，现将省公务员局2019年政府信息公开工作报告如下：
一、总体情况
2019年，省公务员局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和省政府信息公开要求，不断增强公开意识、深化公开内容，努力满足社会公众获取和利用政府信息的需求，促进政务公开透明。
（一）主动公开方面。2019年，省公务员局通过辽宁人事考试网主动公开公务员招考、公开遴选等信息20条，通过东北新闻网主动公开公务员表彰公示2条、表彰决定1条。
（二）依申请公开方面。2019年，省公务员局未收到政府信息公开申请，无依申请公开情况。
（三）政府信息管理方面。2018年10月，党中央明确由组织部门统一管理公务员工作，在全省机构改革工作中，将省公务员局从隶属省人社厅整体划转到省委组织部。在省委组织部的正确领导下，省公务员局高度重视政府信息公开工作，主要领导亲自抓、分管领导具体抓、业务处室组织实施，认真做好全年政府信息公开工作。
（四）平台建设方面。为方便查询全省公务员考录、公开遴选等有关工作情况，辽宁人事考试网设立了“公开遴选人员”“公务员”专栏，及时面向社会发布全省公务员遴选、招考相关信息，确保公务员遴选、招录工作公开、透明。
（五）监督保障方面。省公务员局不断加强对政府信息公开工作的监督保障，认真督促相关处室提高政府信息公开意识，强化监督管理，对重点环节、重点事项实施监督，通过公开电子信箱、热线电话等载体，提升群众的知情权，加大社会监督的力度，充分发挥群众监督作用。
二、主动公开政府信息情况
三、收到和处理政府信息公开申请情况
| （本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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| 自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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| 商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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| 一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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| 二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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| 三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
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| （二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
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0 |
0 |
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| （三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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| 2.其他法律行政法规禁止公开 |
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0 |
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| 3.危及“三安全一稳定” |
0 |
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| 4.保护第三方合法权益 |
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0 |
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0 |
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| 5.属于三类内部事务信息 |
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0 |
0 |
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| 6.属于四类过程性信息 |
0 |
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0 |
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0 |
0 |
0 |
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| 7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
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| 8.属于行政查询事项 |
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0 |
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0 |
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| （四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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| 2.没有现成信息需要另行制作 |
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| 3.补正后申请内容仍不明确 |
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| （五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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| 2.重复申请 |
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| 3.要求提供公开出版物 |
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| 4.无正当理由大量反复申请 |
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| 5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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| （六）其他处理 |
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| （七）总计 |
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| 四、结转下年度继续办理 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
| 行政复议 |
行政诉讼 |
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| 结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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| 结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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0 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2019年，省公务员局政府信息公开工作与上级机关的要求和政府信息工作的标准相比，还有一定差距，还存在对部分信息公开范围、公开程度把握不够精准，公开内容有待进一步完善等。下一步，省公务员局将按照国家、省政府信息公开相关要求，遵循“全面、真实、及时、便民”的原则，严格公开程序，加强对业务人员的管理和培训，提高信息公开服务意识，加大政府信息更新力度，及时公开信息，把群众最关心、反应最强烈的有关事项纳入政府信息公开范围，不断拓展政府信息公开内容，全面提升省公务员局政府信息公开工作质量和水平。
六、其他需要报告的事项
无。
