阜新转型龙头企业双汇集团在去年完成产值14.09亿元，利润4247万元，实现税金1078.8万元的基础上，今年又提出投资建设纸箱厂的新目标。阜蒙县财税大户阜新市大昌铜业公司积极进行安全整改，伴着“突破阜新”的铿锵号角，又在制定着新的发展目标。在民营经济占到了经济总量90％的新邱区，春城集团、大金钢结构、植物油厂等超亿元“大个头”民营企业正积极引领2000户民营企业规划着新一轮发展目标。

　　阜新《十一五规划纲要》提出，到2010年民营经济要占全市经济总量的70％的目标。如果说，2007年民营经济已达到了全市经济总量的60％，显示了民营经济强劲的发展潜力和美好明天的话，民营企业不断提升的科技实力和品牌意识，则是更令人欣慰的事情。阜新民营企业以从事传统制造业居多，劳动密集型仍是目前阜新民营企业的主要的特点，不过很多民企已经逐步意识到科技提升对于企业进步的核心作用。民营企业家们已经不仅仅满足于简单生产和下游的加工，而是要把产品塑造成为一个有影响力的，能够参与国内、国际竞争的响当当品牌。从“跟踪模仿”到“自主创新”，阜新市节可达电子有限公司已经向国际第一品牌冲刺。这一嬗变过程是阜新民企发展的一个缩影。

　　阜新的民营企业在经历了“挣钱”这一原始发展阶段后，更多的企业把目光看得更长远，开始舍得投入巨资进行新产品研发，就是为了能够不再跟着别人的屁股后面走，使企业拥有自己的核心技术，具备更强的竞争力。阜新双汇集团不仅加足马力扩大生产规模，还不断研发新产品，巩固“双汇”品牌。享有盛名的阜新三沟酒业公司，其生产的“三沟”牌系列白酒在稳步占领东三省市场的同时，还在积极做着申办中国驰名商标工作。

　　当前民企急需的不仅仅是钱，更需要人才。许多企业在留住人才上想了很多办法，尤其在制度、机制上下足了功夫。如香香集团曾从沈阳聘请专业销售团队开展产品促销；辽宁实维天食品有限公司从外省聘请代理商扩大产品销售网络；阜锦开关厂从锦州“挖”来数控机床操作专业人才；和美集团等在内部设立奖项奖励为企业做出贡献的科技人员。这些措施确实凸显了民企对人才的尊重。