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勇担善为干出一个新辽宁
——三论开展“重实干、强执行、抓落实”专项行动
信息来源:辽宁日报
发布时间:2018-03-02

  眼前有了繁花,并不等于手中就有了鲜蜜。

  为政之道,忧无策,更忧有良策而不落实。当前,加快推进振兴发展,辽宁的“发令枪”已响,“施工图”已绘,“任务书”已明。然而,科学完善的顶层设计只有通过“最后一公里”的探索实践,才能落地生根、开花结果。不干,再好的思路也是枉然,再近的目标还是“遥远”。

  “落实”二字,关乎作风、关乎能力,关乎人心、关乎成败。只有全省每名领导干部都埋头苦干、真抓实干,才会有宏伟事业的壮丽雄浑。

  振兴只争朝夕,落实难在方寸。每个政策、每项举措,在落地过程中,都要面对纷繁复杂、盘根错节的“基层语境”。这就要求我们,必须点对点、精准聚焦抓落实。要聚焦问题,眼睛往下看、身子往下沉、脚步往下迈,深入实际、深入一线,真正把情况搞清楚,把症结搞明白,采取有力措施,及时协调解决,确保各项工作任务按进度顺利推进。要聚焦项目,每一个重大项目都要有“一名领导、一个团队、一张进度表”,一对一跟进,全程跟踪服务,确保加快建设,尽快投产达产。

  压力即动力,明责促尽责。理清责任链条、拧紧责任螺丝,才能有效解决“上热下冷”的温差问题。这就要求我们,必须坚持“人到人”、压茬推进抓落实。要强化责任意识、层层压实责任,做到每一项部署、每一项工作、每一个环节、每一件事情都有人抓、有人管、有人负责。各地区各部门要按照省委、省政府的安排部署,进一步细化分解,列出落实举措,挂图作战、绩效对账。各级领导干部要守土有责、守土负责、守土尽责,身先士卒、率先垂范、亲力亲为,叫响跟我上、跟我干。

  九层之台,起于累土。日日行,不怕千万里;常常做,不怕千万事。这就要求我们,必须实打实、踏石留印抓落实。要坚决摒弃不实之风,不弄虚作假。思路要实,清晰明确,既符合中央要求,又符合工作实际,不能空对空、不切实际。措施要实,要接地气,针对性和可操作性强,能够切实解决矛盾问题、推动事业发展。工作要实,不急功近利、不急于求成,不做表面文章、不搞花拳绣腿,以钉钉子精神,一锤接着一锤敲,一天接着一天干。成效要实,干一件成一件、做一桩成一桩,真正攻下一批项目、解决一批问题、办成一批大事。

  惟其艰难,方显勇毅。当今辽宁,面临的困难之多前所未有、挑战之巨前所未有、压力之大前所未有。这就要求我们,必须坚持硬碰硬、攻坚克难抓落实。要有遇难不畏难、遇事不怕事的胆魄,以“万折必东不回头”的决心、“赴百仞之谷而不惧”的勇气,打掉拦路虎、搬走绊脚石。要有勇往直前的气势,敢于挺身而出、敢于担当负责,把难点堵点一个一个破解掉,把工作任务一步一步向前推进。要有一篙不松的劲头,自我加压、自我革新,开足马力去抢冲一冲才能抢到的“果实”,拼尽全力去摘跳一跳才能摘到的“桃子”。

  天下大事必作于细,古今事业必成于实。振兴“大厦”的圆满竣工,需以“工匠精神”砌起一砖一瓦、做好每分每秒。这就要求我们,必须精而又精、讲求方法抓落实。要强化质量意识精品意识,用心去想,尽力去做,做每一项工作都要周密、细致,在落细落小上下功夫。要做细,防止粗略化;做深,防止空泛化;做优,防止一般化。要苦干实干,还要会干巧干,讲究工作方法,注重工作艺术,提高工作水平。

  疾风知劲草,板荡识诚臣。火热的实践,是检验干部的“考场”、锤炼干部的“熔炉”、培养干部的“沃土”;振兴的事业,需要开拓进取的“闯将”、攻坚克难的“猛将”、善作善成的“干将”。这就要求我们,必须坚持好上加好、强化绩效抓落实。要真正发挥督查考核这个指挥棒、风向标作用,真督真考、严督严考,对抓而不紧、抓而不实的,对弄虚作假、欺上瞒下的,对平时不努力、最后搞突击的,要严肃纠正、严肃问责。要把督查考核与干部奖惩使用结合起来,大力选拔使用“狮子型”干部,坚决调整处理庸懒散慢、庸碌无为的干部。要为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责,最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。

  今天再晚也是早,明天再早也是晚。正如这个充满希望的春天,只要抓住节气,一根垄一根垄地深耕,一粒种一粒种去播撒,就一定会迎来丰收的喜悦、成就美好的梦想。

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