为促进4050等大龄就业困难对象就业，自2005年以来，丹东市政府全额购买的公益性岗位共计安置大龄就业困难对象1994人，主要从事城市交通协管、治安巡逻、视频监控、城市管理监督、旧住宅小区卫生保洁等工作。

　　今年，市政府把开发旧住宅小区卫生保洁公益性岗位作为为群众办的13件实事之一。市政府明确，该项工作由市房产局、劳动保障局共同落实。市房产局负责编制岗位设置计划，市劳动保障局负责人员招聘。

　　受领任务后，劳动保障部门高度重视，责成市就业局具体负责人员招聘工作的组织实施，主管副局长潘洪华与市就业局共同研究确定人员招聘方案，亲自与相关部门搞好工作协调。3月20日下午，市就业局召开市内三区就业局长、再就业办主任会议，专题部署首批404人招聘事宜。会议要求三区就业部门把该项工作作为一项政治任务来落实，28日前，完成人员招聘，31日前，实现向街道移交，确保4月1日上岗。会议后，三区就业部门超常规进行工作，市就业局加强指导，逐日调度，确保了人员招聘工作顺利完成，如期上岗。

　　实践证明，旧住宅小区卫生保洁公益性岗位设置，为巩固旧住宅小区整治成果，美化市区环境，创新城市形象，打造招商引资软环境，发挥了重要作用。

　　公益性岗位的设置，既为大龄就业困难对象解除了无业可就之愁，又为用人单位解除了有岗无人之忧。三年多来，公益性岗位用人单位，加强对培训管理，不断提高上岗人员政治业务素质，使其逐渐成为所在战线不可或缺的重要力量；公益性岗位上岗人员，爱岗敬业，忠于职守，以自己的实际行动回报社会，为构建和谐丹东作出了应有贡献。