6月4日，沈阳市劳动和社会保障局下发通知，用人单位与劳动者签订了劳动合同，必须在签订后的30日之内到同级劳动行政部门进行鉴证。
    需要注意的是，提供给劳动行政部门鉴证的劳动合同，必填条款如有涂改之处，须用人单位盖章、劳动者印手印等。实行综合工时制和不定时工时制的，在鉴证时还必须提供市劳动行政部门的审批手续。